Nos effectifs évoluent, notre organisation aussi
100. Nous avons franchi le seuil des 100 collaborateurs Octave. Rappelons que nous n’étions qu’une vingtaine il y a de cela dix ans; une quarantaine il y a 5 ans.
Depuis début 2019, et pour améliorer notre qualité de service et clarifier notre niveau d’accompagnement, nous avons souhaité insuffler une nouvelle organisation en définissant plus clairement les missions du pôle éditeur et du pôle intégrateur.
Cette évolution nous permet aujourd’hui de répondre à la forte croissance de nos effectifs et de clarifier ainsi le rôle et le positionnement de chacun de nos collaborateurs, passant ainsi d’une équipe polyvalente de 40 personnes à une organisation d’éditeur et intégrateur de plus de 100 personnes en l’espace de 5 ans.
Les horizons ambitieux que nous projetons pour Octave sont autant d’opportunités d’évolution pour nos collaborateurs. Dans ce contexte, voici les changements et les responsabilités nouvelles de notre organigramme :
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Cédric Williamson ne poursuit pas son parcours au sein de nos effectifs en tant que Directeur Général et Michel Perrinet reprend le rôle de PDG (cumulant celui de Président et de DG), et ce, au moins pour l’année 2020.
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Christophe Perrinet, associé fondateur, prend le poste de directeur du pôle Éditeur.
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Il est désormais secondé par Frédéric Pionnier, directeur adjoint de ce même pôle.
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Pablo Gasnier (ancien Directeur Agence Web) a été nommé Directeur Commercial et Marketing.
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En conséquence de ce dernier changement, Anne-Laure Tarjon et Fabien Dardé ont été nommés respectivement aux postes de Manager du Studio Web et de l’Intégrateur Web.
Parallèlement, conscients que nos forces vives ne suffiront pas seules à atteindre nos objectifs, nous continuons d’investir très régulièrement sur de nouveaux talents.